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  而且,那些将老板作为个人意义重要来源的人,一旦被解雇,会极为悲痛欲绝。

  但是导致了消费者心理期望过高,部分消费者在线下实际消费后发现与预期感受存在一定差距,这也就使得消费者二次进店消费率不高。